{"id":427,"date":"2022-06-04T13:48:57","date_gmt":"2022-06-04T11:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/carrotti.ist.org\/blog\/?page_id=427"},"modified":"2022-06-09T17:07:36","modified_gmt":"2022-06-09T15:07:36","slug":"nlp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/carrotti.ist.org\/ForumCarrottinum\/wwiii-ww3-der-dritte-der-finale-weltkrieg\/weapons-of-choice\/nlp\/","title":{"rendered":"Grundannahmen des NLP"},"content":{"rendered":"\n

Die Grundprinzipien und Vorannahmen des NLP<\/a><\/h1>\n\n\n\n

Grundlagen<\/a> NLP Formate<\/a><\/p>\n\n\n\n

Die so genannten \u201cVorannahmen\u201d beschreiben grundlegende Einstellungen des NLP. Sie wurden zum gr\u00f6\u00dften Teil von Menschen \u00fcbernommen, die auf ihrem Gebiet au\u00dfergew\u00f6hnliche Resultate erzielten. NLP ist also nicht nur eine blo\u00dfe Sammlung n\u00fctzlicher Werkzeuge \u2013 es ist auch und vor allem eine n\u00fctzliche Einstellung f\u00fcr unser Ziel, uns weiterzuentwickeln und die Dinge, die wir tun, wirklich gut zu machen. Wir laden Sie daher im Folgenden dazu ein, herauszufinden, was sich in Ihrem Leben ver\u00e4ndern w\u00fcrde, wenn Sie einfach so tun, \u201cals ob\u201d die folgenden Aussagen wahr w\u00e4ren:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Wir alle sind einzigartig und erleben die Welt auf unterschiedliche Weise. Jeder Mensch ist verschieden und hat seine eigene Art zu sein.<\/li>
  2. Geist, K\u00f6rper und Umwelt bilden ein gemeinsames System. Unsere geistige Einstellung beeinflusst unsere Gesundheit. Ebenso kann das, was wir tun, auch unser Denken ver\u00e4ndern.<\/li>
  3. Jedes Verhalten ist auch Kommunikation. Selbst wenn wir schweigen, kommunizieren wir. Oft bestimmt unser nonverbales Verhalten die Wirkung einer Botschaft.<\/li>
  4. Die Bedeutung einer Kommunikation ergibt sich aus der Reaktion, die sie hervorruft \u2013 nicht nur aus der Absicht des Kommunikators.<\/li>
  5. Menschen orientieren sich in ihren Handlungen an Vorstellungen (ihrer \u201cgeistigen Landkarte\u201d) und nicht an der Welt selbst.<\/li>
  6. Die Landkarte ist nicht das Gebiet.<\/li>
  7. Wahlm\u00f6glichkeiten sind besser als keine Wahlm\u00f6glichkeiten.<\/li>
  8. Menschen sind nicht neurotisch, verr\u00fcckt oder kaputt. Sie treffen stets die beste Wahl aus dem, was ihnen an Wahlm\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung steht. Sie funktionieren in ihrem \u201cModell der Welt\u201d perfekt.<\/li>
  9. Jedes menschliche Verhalten ergibt einen Sinn, wenn es im Kontext der \u201cgeistigen Landkarte\u201d der betreffenden Person gesehen wird. Die Schwierigkeit besteht in der Regel nicht darin, dass Menschen die falsche Wahl treffen, sondern dass ihnen nicht gen\u00fcgend Wahlm\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung stehen \u2013 sie haben kein vielseitig orientiertes Bild der Welt.<\/li>
  10. Jedes Verhalten, sei es noch so unangemessen, wird von einer positiven Absicht motiviert.<\/li>
  11. Jedes Verhalten ist in irgendeinem Kontext n\u00fctzlich.<\/li>
  12. Jeder Mensch hat bereits die Ressourcen, die er braucht, um die Ver\u00e4nderungen zu realisieren, die f\u00fcr ihn stimmig sind.<\/li>
  13. Es gibt in der Kommunikation keine Fehler oder Defizite. Alles ist Reaktion.<\/li>
  14. Wenn das, was du tust, nicht funktioniert, tu\u2019 etwas anderes.<\/li>
  15. Das flexibelste Systemelement kontrolliert das System. (Kybernetisches \u201cGesetz der erforderlichen Vielfalt\u201d). Flexibilit\u00e4t ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg.<\/li>
  16. Alles, was ein Mensch kann, kann gelernt werden. Alles ist erreichbar, wenn die Aufgabe in hinreichend kleine Schritte unterteilt wird.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Exemplarisch erkl\u00e4ren wir vier wichtige Vorannahmen des NLP:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. Die Landkarte ist nicht das Gebiet. (Nr.6)<\/p>\n\n\n\n

    Eine Landkarte (ein \u201cModell der Welt\u201d) ist nicht das Gebiet, das sie darstellt, sondern hat, wenn sie genau ist, eine dem Gebiet \u00e4hnliche Struktur, worin ihre Brauchbarkeit begr\u00fcndet ist.<\/p>\n\n\n\n

    Jeder Mensch repr\u00e4sentiert das, was er von der Wirklichkeit erlebt auf seine ganz eigene Weise. Die Wahrnehmung wird durch einige Filter gepr\u00e4gt (z.B. Glaubenss\u00e4tze, fr\u00fchere Erfahrungen usw.).<\/p>\n\n\n\n

    Er bildet das Erlebte in seinen Repr\u00e4sentationssystemen ab und macht sich so eine Landkarte. Menschen, die miteinander kommunizieren, haben gew\u00f6hnlich ganz unterschiedliche Landkarten.<\/p>\n\n\n\n

    Es ist wichtig, daran zu denken, dass Wahrnehmung immer subjektiv gepr\u00e4gt ist, denn dadurch wird mir klar, dass ich schon ganz genau hinh\u00f6ren, sehen, f\u00fchlen und denken muss, um andere zu verstehen.<\/p>\n\n\n\n

    Vermittlungsarbeit zwischen Menschen ist oft ein Prozess, bei dem die verschiedenen Landkarten aufgedeckt werden m\u00fcssen, um Missverst\u00e4ndnisse aufzudecken und Verst\u00e4ndigung zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n

    2. Jedes Verhalten, sei es noch so unangemessen, wird von einer positiven Absicht motiviert. <\/strong>(Nr.10)<\/p>\n\n\n\n

    Diese Grundannahme geht davon aus, dass Menschen eigentlich immer Gutes f\u00fcr sich erreichen wollen und versuchen, dies auf f\u00fcr sie bestm\u00f6gliche Weise zu erreichen. Tieferer Ausgangspunkt des Handelns ist, etwas Gutes f\u00fcr sich zu tun und nicht etwas Schlechtes gegen andere.<\/p>\n\n\n\n

    Glaube ich an die gute Absicht, auch wenn das Verhalten negativ wirkt, sehe ich den Menschen dahinter als grunds\u00e4tzlich gut an. Schon allein diese Annahme kann bereits die Bereitschaft erh\u00f6hen, in Kontakt zu treten und das Verhalten zu reflektieren. Wenn das Gegen\u00fcber sich grunds\u00e4tzlich als Person gew\u00fcrdigt f\u00fchlt, muss er nicht in eine Abwehr gehen, das Heraussch\u00e4len der eigentlichen positiven Absicht kann beginnen und die Suche nach m\u00f6glichen Alternativen, wenn das Verhalten ver\u00e4ndert werden soll.<\/p>\n\n\n\n

    3. Es gibt in der Kommunikation keine Fehler oder Defizite. Alles ist Reaktion.<\/strong> (Nr.13)<\/p>\n\n\n\n

    Diese Vorannahme l\u00e4sst mich darauf schauen, was von meiner Botschaft beim Anderen wirklich angekommen ist. Sie ermutigt zu einer wirklichen Verst\u00e4ndigung, weil ich mein Gegen\u00fcber besser wahrnehme, als wenn ich Fehler konstatieren w\u00fcrde. Ich sehe mich dabei in einem Prozess, bei dem durch neue Versuche der Formulierung die Kommunikation st\u00e4ndig verbessert wird.<\/p>\n\n\n\n

    4. Jeder Mensch hat bereits die Ressourcen, die er braucht, um die Ver\u00e4nderungen zu realisieren, die f\u00fcr ihn stimmig sind. <\/strong>(Nr.12)<\/p>\n\n\n\n

    Unsere Ressourcen sind wie ein Kraftstoff, der uns Energie gibt und uns motiviert f\u00fcr den Weg zu unseren Zielen. Sie sind all das, was uns unterst\u00fctzt und f\u00f6rdert in unserer Person und in unserem Handeln. Viele Studien haben ergeben, dass Menschen au\u00dfer den materiellen Ressourcen genug pers\u00f6nliche F\u00e4higkeiten haben, mit dem was Sie k\u00f6nnen, gl\u00fccklich zu sein. Nur der Faktor Zeit kann manchmal noch dazwischen stehen.<\/p>\n\n\n\n

    Die 10 wichtigsten Grundannahmen, <\/h2>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    (Quelle: Die NLP-Kartei, Practitioner-Set; Waltraud Trageser und Dr. Marco von M\u00fcnchhausen)<\/em><\/h6>\n\n\n\n

    Die Landkarte ist nicht das Gebiet
    <\/h3>\n\n\n\n

    Wir alle haben verschiedene Vorstellungen von der Welt. Keine dieser Vorstellungen stellt die Welt vollst\u00e4ndig und akkurat dar. Menschen reagieren auf ihre Abbildung von der Realit\u00e4t, nicht auf die Realit\u00e4t selbst.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eEs gibt also keine richtige oder falsche Sichtweise oder Meinung! Es gibt lediglich viele unterschiedliche Landkarten!\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Menschen treffen innerhalb ihres Modells von der Welt grunds\u00e4tzlich die beste ihnen subjektiv m\u00f6gliche Wahl<\/h3>\n\n\n\n

    Wenn Menschen andere und angemessenere M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Erf\u00fcllung ihrer Bed\u00fcrfnisse zur Verf\u00fcgung h\u00e4tten, w\u00fcrden sie vieles von dem nicht tun, was manchmal aus reiner Bosheit zu geschehen scheint.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eMenschen agieren f\u00fcr sich und nicht gegen andere.\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Jedes Verhalten wird durch eine positive Aspekt motiviert<\/h3>\n\n\n\n

    Jedes Verhalten bezweckt im Leben des Betreffenden eine positive Funktion, unabh\u00e4ngig von m\u00f6glichen negativen Nebenwirkungen<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eDie positive Absatz ist nicht immer sofort im Bewusstsein nachvollziehbar.\u201c<\/p>\n\n\n\n

    F\u00fcr jedes Verhalten gibt es einen Kontext, in dem es sinnvoll oder n\u00fctzlich sein kann<\/h3>\n\n\n\n

    Gelernt ist gelernt, d.h. dieses Verhalten hat irgendwann zum gew\u00fcnschten Erfolg gef\u00fchrt. Ziel ist, zus\u00e4tzlich zu diesem Verhalten mehr Wahlm\u00f6glichkeiten zu entwickeln.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eIch habe immer die Wahl!\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Der positive Wert eines Individuums bleibt konstant, aber die Angemessenheit von Verhalten kann bezweifelt werden<\/h3>\n\n\n\n

    NLP trennt grunds\u00e4tzlich zwischen der Person als Ganzem und ihrem Verhalten. Wenn Kritik sich auf ein konkretes Verhalten in einem konkreten Kontext bezieht, kann sie leichter angenommen werden.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Jeder Mensch verkn\u00fcpft\/assoziert ein bestimmtes Tun\/Verhalten mit einem bestimmten Gef\u00fchl.
    Diese Verkn\u00fcpfung von Verhalten mit Gef\u00fchl ist oft nicht logisch.
    Die Beuteilung der Qualit\u00e4t dieses Gef\u00fchls bestimmt ob ich eine T\u00e4tigkeit gerne oder weniger gerne aus\u00fcbe.
    \u00c4ndert sich die Gef\u00fchls – Tun Verkn\u00fcpfung so \u00e4ndert sich auch das Verhalten <\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eTrenne immer die Situation von der Person!\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Jeder Mensch hat alle Ressourcen in sich, die sie ben\u00f6tigen, um ihr Leben erfreulich zu gestalten und\/oder um sich zu ver\u00e4ndern in sich<\/h3>\n\n\n\n

    Ziel des NLP ist, diese Ressourcen im richtigen Moment zur Verf\u00fcgung haben und in optimaler Weise einzusetzen.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eDeine M\u00f6glichkeiten sind nahezu grenzenlos!\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Es gibt in der Kommunikation keine Fehler oder Defizite. Alles ist Feedback und somit n\u00fctzliche Information<\/h3>\n\n\n\n

    Jede Reaktion und jedes Ergebnis kann als Feedback und als M\u00f6glichkeit zum Lernen genutzt werden. Als Feedback geben sie wichtige Hinweise dar\u00fcber, ob ein L\u00f6sungsweg geeignet ist oder nicht, und laden dazu ein, neue Wege zu suchen.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eFeedback hat nichts mir dir pers\u00f6nlich zu tun!\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Die Bedeutung der Kommunikation liegt in der Reaktion, die man erh\u00e4lt<\/h3>\n\n\n\n

    Man kommuniziert, um von seinem Gegen\u00fcber eine erw\u00fcnschte Reaktion zu erhalten. Bleibt diese aus, so ist die eigene Botschaft nicht angekommen. Anstatt darauf negativ zu reagieren, ist es sinnvoll, das eigene Verhalten zu \u00e4ndern.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eAuch Reaktionen auf meine Kommunikation haben nichts mit mir pers\u00f6nlich zu tun!\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Wenn etwas nicht funktioniert, tue etwas anderes<\/h3>\n\n\n\n

    Diese Vorannahme ist eine Aufforderung, flexibel zureagieren, da sie jede Reaktion (inkl. Nichtfunktionieren) als Ergebnis und damit als wertvolle Information ansieht.<\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eWichtig f\u00fcr jegliche Interaktion und Kommunikation\u201c<\/p>\n\n\n\n

    Widerstand (beim Kunden\/Klienten) bedeutet mangelnde Flexibilit\u00e4t (auf Seiten des Beraters)<\/h3>\n\n\n\n

    Widerstand resultiert nicht aus B\u00f6sartigkeit des Gegen\u00fcbers, sondern ist ein Hinweis auf fehlenden Rapport<\/a>, der durch (erneutes) Herstellen von Rapport ausger\u00e4umt werden kann.<\/p>\n\n\n\n

    >><\/strong> \u201eWiderstand hei\u00dft, die Verbindung zwischen (mindestens) zwei Personen ist unterbrochen!\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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